【摘要】人才工作涉及面广、政策性强,是全党、全社会的工作。在人才工作新格局中,组织部门如何坚持党管人才原则,发挥牵头抓总作用,是当前亟待研究和破解的重大而崭新的课题。结合工作、调研和思考,我认为,关键要把握好以下四个环节。一、在宏观思想上关键要做到“四个结合”“思路决定出路”。组织部门要切实履行牵头抓总职能,扎实