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国外群体凝聚力研究评介

2006-03-20分类号:C936

【作者】刘敬孝  杨晓莹  连铃丽  
【部门】中国海洋大学管理学院  中国海洋大学管理学院  中国海洋大学管理学院 山东青岛266071  山东青岛266071  山东青岛266071
【摘要】凝聚力作为群体的一个重要特性,是一个复杂、多维的概念。影响凝聚力的因素有人际、结构、组织和情境等多个层面。由于凝聚力在作用于个体、群体和组织时,并不是孤立地发挥作用,而是同时受其他因素(如群体规范等)的动态影响,因此,凝聚力作为输入变量,其产出情况极为复杂。本文在回顾了国外群体凝聚力研究成果的基础上,提出了现有研究的不足,并对未来的研究提出了展望。
【关键词】群体凝聚力  组织公民行为  规范  绩效
【基金】山东省社科规划研究项目《国有企业与外资企业人力资源管理比较研究》(03CJJ11)
【所属期刊栏目】外国经济与管理
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