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警惕口头管理引发的劳动争议

2006-05-15分类号:D922.52

【作者】宋东  
【部门】北京东方泽人企业管理顾问中心  
【摘要】企业管理是一个严谨的企业行为,企业管理者的口头表示不代表或无法代表企业决定,企业安排劳动者放假应按照当地生活费标准支付劳动者放假期间的生活费
【关键词】劳动争议  生活费标准  劳动合同  用人单位  杨女士  劳动关系  企业行为  企业规章制度  劳动法律  劳动权利  
【基金】
【所属期刊栏目】中国人力资源开发
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