【摘要】本文针对当前一些地方政府提出的人才国际化战略实施模式与路径,通过对人才国际化四种模式的比较与探讨,指出了当前实施人才国际化战略中的种种误区,提出只有有选择地实施以城市导向为重点的人才国际化战略才是目前我国人才国际化战略的最有效与最现实的途径。