国际化发达城市创新人才管理策略
2006-10-30分类号:C962
【部门】
【摘要】伦敦人才管理机构伦敦特许人事管理与发展协会(CIPD)是一个关于人力资源管理和发展的专业机构。其主要任务是为人事管理者、企业的一线经理和企业组织提供一手的资料与经验,同时从事培训、人才引进的研究和调研工作,并为会员提供职业生涯发展等方面的服务。
【关键词】人才管理 人才引进 发展协会 人力资源管理 人事管理 企业组织 人才计划 人才回流 人才流动 调研工作
【基金】
【所属期刊栏目】中国人力资源开发
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