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国际化发达城市创新人才管理策略

2006-10-30分类号:C962

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【摘要】伦敦人才管理机构伦敦特许人事管理与发展协会(CIPD)是一个关于人力资源管理和发展的专业机构。其主要任务是为人事管理者、企业的一线经理和企业组织提供一手的资料与经验,同时从事培训、人才引进的研究和调研工作,并为会员提供职业生涯发展等方面的服务。
【关键词】人才管理  人才引进  发展协会  人力资源管理  人事管理  企业组织  人才计划  人才回流  人才流动  调研工作  
【基金】
【所属期刊栏目】中国人力资源开发
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