【摘要】目前,欧洲各大学裁员风气日益盛行,许多签订临时合同的教学人员可能面临失业,尽管他们都具有任教资格,但是学校却不再给他们提供终身制工作。此次大学裁员的起因缘自于"欧洲定期法规"(European fixed-term regulations)的实施。该法规出台于2002年,它规定,到2006年,任何人在定期合约下工作年满4年,没有特殊原因都可