关于高校教师人力资源开发的思考
2005-06-28分类号:G645.1
【部门】甘肃省委党校工商管理教研部 甘肃省委党校工商管理教研部 甘肃兰州730070 甘肃兰州730070
【摘要】高校教师人力资源开发必须根据其特点更新人才观念,有效实施人力资源开发战略,改革和完善各种机制,合理配置教师资源,从而激发高校教师的积极性和创造性。
【关键词】高校教师 人力资源开发 观念 战略 机制
【基金】
【所属期刊栏目】中国高教研究
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