【摘要】建立和采用科学合理的激励机制是现代图书馆人力资源管理的重要内容。图书馆应根据实际工作情况,综 合运用多种激励机制。如:物质激励与精神激励相结合,建立科学、规范的激励制度,实行重视个体的人性化的激励机制 等,把激励手段和目的结合起来,建立适合图书馆发展和馆员需求的开放的激励体系。