高校图书馆定编方法研究
2005-06-30分类号：G258.6
【部门】成都理工大学 成都理工大学 四川成都610059 四川成都610059
【摘要】在高校人事制度改革中,高校图书馆可以借鉴企业的人力资源开发与管理方法,通过工作分析、人力资源配置分析等工作,制定出科学合理的定编定员标准。
【关键词】高校图书馆 人力资源管理 定编
【基金】四川省教育厅2004年人文社会科学类重点研究课题“高校图书馆信息资源管理研究”资助; 四川省高等学校图书馆;情报与文献学规划项目“基于计算机集成管理环境的高校图书馆读者行为模式研究”的系列成果之一
【所属期刊栏目】图书馆论坛
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