国有企业改革与委托人—代理人问题
1994-11-05分类号:F279.2
【部门】复旦大学世界经济系
【摘要】当一个人(代理人)为另一个人或机构(委托人)工作,但后者支付给前者的报酬无法完全精确地取决于前者付出的劳动的数量和质量(因为信息是稀缺资源),而后者又无法使用非经济手段使前者努力工作时,就会产生委托人—代理人问题。
【关键词】国有企业改革 代理人问题 计时工资制 软约束 边际成本 改革经历 国有股份 主人翁精神 边际收益 市场导向
【基金】
【所属期刊栏目】经济研究
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