以内部管理制度创新推动图书馆职业道德建设
2005-01-21分类号:G251.6
【部门】浙江水利水电专科学校下沙高教园区 北京大学信息管理系 杭州 310018 北京 100871
【摘要】图书馆应通过内部管理制度创新规范约束馆员行为,并激励馆员树立良好职业道 德。职业道德建设只有建立在制度约束的基础上,并配合适当的宣传教育和典型示范,才能达到 提高职业地位、改善职业形象的目的。
【关键词】图书馆员 职业道德 内部管理制度 馆员素质
【基金】
【所属期刊栏目】大学图书馆学报
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