农信社员工退出机制的有关设想
2005-09-25分类号：F832.35
【部门】
【摘要】为适应农村信用社改革和发展的需要,强化干部员工队伍建设,打造一支农村信用社的精品队伍,需不断研究新情况,开拓新思路,探索新途径,建立新机制,为此建立信用社干部员工的退出机制,使农村信用社队伍始终充满生机和活力,具有十分重要的意义。当前需要重点建立的几项退出制度
【关键词】农村信用社 退出制度 淘汰制度 任职年龄 中长期计划 奖励政策 不称职 发现人才 考核评价体系 动态考核
【基金】
【所属期刊栏目】浙江金融
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