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商业银行人力资源管理改革对策

2005-11-20分类号:F832.2

【作者】周霞  梁虹  
【部门】华南理工大学  华南理工大学  
【摘要】目前我国商业银行改革尽管取得了明显实效,但同时也暴露了许多问题,尤其以人力资源管理问题更为突出。本文将首先分析我国商业银行人力资源管理中存在的问题及其成因, 在此基础上提出解决问题的对策,以期能对目前我国商业银行的人力资源管理改革有所借鉴。
【关键词】人力资源管理  商业银行  制度创新
【基金】
【所属期刊栏目】中国人力资源开发
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