【摘要】现今中国的银行业,正经历着一场深刻的变革。人才的管理,特别是核心人才的管理,成为各家银行构建其核心竞争力的关键要素之一。本文就拟对商业银行核心人才的分类和管理进行一些初步的分析和探讨。