【摘要】构建基层人民银行“大监督”工作机制,是全面建立教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系的重要内容;是对其各职能部门及其工作人员从事的业务活动进行风险控制、制度管理和相互制约的有效方法;是加强内部监督管理的基础和重要手段;是促进干部职工依法行政、防范风险的重要保证。构建“大监督”体系,要以宏观的、综合的视角,进行风险提示,并提出制度化的建议,为党委决策和内控建设服务。