日本企业以人为中心的经营策略
1994-07-30分类号:F279.3
【部门】吉林大学商学院
【摘要】日本企业以人为中心的经营策略吉林大学商学院路耀华众所周知,日本企业取得了今人瞩目的经营成果,本文拟从人力调配优化方式(包括职位的平等竞争、自动请调制、过剩人力的协调)、提高工作效能的最优化制度、产品和销售的优化策略、能激发人的积极性的最优机制、全员参...
【关键词】经营策略 吉林大学商学院 最优化管理 法人股东 相互持股 劳动效率 人才选拔 人力资源 产销一体化 松下幸之助
【基金】
【所属期刊栏目】现代日本经济
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