【摘要】自利性归因是经济人假设派生出的一种理论,该理论认为,管理者将优异的业绩归结为管理水平提升等内部因素的成果,而把不良业绩归结于不利的外部环境因素。现代企业制度理论证明,合理的股权结构能够对自利性归因形成限制。本文以我国沪深两市A股上市公司2012年年报数据为研究对象,探索股权结构对自利性归因的影响。实证研究显示:股权集中度与自利性归因倾向呈现U型关系;股权制衡度与自利性归因呈反向关系;国有股控股、高管持股能限制自利性归因;基金持股比例太小,对自利性归因影响很弱。