【摘要】随着市场经济的发展,企业成为国家经济的支柱,政府对企业的管理职能逐步强化,不仅通过法律手段和金融、税收、汇率、物价等经济调节杠杆来制约企业,而且还对一些影响国计民生的企业进行直接干预,诸如邮电、铁路、军工、金融等行业。这一管理是必要的,是不可忽视的。与此同时,经济发展的历史也告诉我们,采取简单的行政方式管理企业会破坏企业发展的自然法则,导致企业机制的僵化乃至国民经济发展的滞后。找出我国政府管理企业的问题,探索富有生机的管理模式,是深化经济体制改革,建立现代企业制度的重要环节。