【摘要】本期“新潮理论”再次刊载杨斌先生关于西方现代公司组织结构和经营代理制的一篇论文。文章主要论述西方现代公司成长过程中的几种重要组织结构和人事控制方面的作法,以及西方管理学的分析。这些组织结构和作法是适应现代公司的成长和经营战略调整的需要产生的,对我国研究经济改革和企业经营有较大借鉴意义,特别是公司内部分权与战略协调相结合的原则、经营代理制、激励与监督机制,等等。本文作者曾获美国波士顿大学经济学硕士和日本国际大学国际经济关系学硕士。