【摘要】本文基于对建筑业规模的定义、特点和影响因素的分析,提出了以人口为基础确定建筑业适度规模的思路,并分析认为建筑业从业人数占总人口的比例控制在3%左右是适当的。据此,深入讨论了建筑业规模的弹性、建筑劳务本地化、通勤就业、职业健康与安全、职业教育培训体系等问题,提出了具体的改善建筑业就业状况的方案及政策性建议。