【摘要】困难建筑业企业大都存在负担沉重,经营困难,业务萎缩,管理粗放,内外三角债困扰,资金周转难以平衡,经济效益低下,职工收入不高,凝聚力不强,人才流失等问题。困难建筑业企业走出低谷,必须通过坚持科学发展观,着重统筹兼顾处理好承接工程任务和其他各项工作的关系,处理好开拓经营和风险防范的关系,使企业协调发展,促进解困。