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推行职教精细化管理 促进培训新机制建设——朔里矿职工培训全过程控制与管理

2005-10-20分类号:F426.1;G726

【作者】黄本建  陈龙  杜晓光  
【部门】淮北矿业集团公司朔里矿  淮北矿业集团公司朔里矿  淮北矿业集团公司朔里矿  
【摘要】淮北矿业集团公司朔里煤矿位于安徽省淮北市,全矿现有员工5100人,矿井年产量稳定在180万吨左右。朔里煤矿在创建“四级安全培训基地”中,积极转变观念,提出了培训工作“精细化管理”理念,确保了职工培训质量。2005年5月份,安徽省煤矿安全监察局组织的全省煤矿安全培训座谈会上,现场推介职教精细化管理项目,并授予该矿“安全培训先进单位”。国家教育部专家组来朔里矿进行调研职工教育工作,对精细化管理做法给予了极大的关注。
【关键词】培训质量  过程控制  安徽省淮北市  职工培训  教育工作  淮北矿业集团  管理细则  安全技术培训  四级  生产管理者  
【基金】
【所属期刊栏目】中国人力资源开发
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