【摘要】提出中国国有企业的改革目标是建立现代企业制度,是企业改革最重要的一个进展。 围绕企业改革目标,特别是公司制问题发生分歧反映了我们在通向市场经济道路上经常遇到的一个带有方法论意义的问题,即某些“中国特色”是否足以使市场经济的一般规律“失灵”?在以往的企业改革中,经常表现出某些硬要“创造”出与市场经济通行做法有所不同的“模式”的倾向,以显示出“中国特色”。但搞来搞去总找不到出路,不仅贻误了有利的改革时机,而