对所有权问题的思考——西方大公司经理被解雇风潮引起的联想
1994-01-24分类号:F271
【部门】中国社科院经济研究所
【摘要】一、所有权的一次“示威” 经济理论界(无论是国外还是在我们国内)一直存在着一种观点,认为所有权是不重要的;企业经营的好坏,经济运行效率的高低,关键在于“管理”;只要管理人员的“素质”提高了,或者说选好了管理者,经济问题就能得到解决(有些“马克思主义经济学家”,也似乎“忘记了”马克思关于所有制关系是经济关系中最重要的组成部分的教导)。这一理论在过去一二十年中得到了更多人的赞同,部分的原因在于:在“现代经济”中,在现代的市场股份制下,企业经营的权力似乎都在管理者手中,“股东大会”形同虚设;名义上是董事会任命总经理,但事实上在很多情况下是总经理去挑选社会名流加入董事会,股东们一般都会对经理的...
【关键词】企业经营 经济运行效率 经理人员 经济理论界 管理阶层 所有权关系 用脚投票 所有制关系 机构持股 股份制经济
【基金】
【所属期刊栏目】管理世界
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