【摘要】人责到位就是在企业的基础管理中,全面实现每个员工的思想、素质、能力、责任“四到位”和岗位、职责、目标、人员的“四统一”。本文从人责到位的根本宗旨、要义、基本出发点对此展开讨论。探讨其对企业发展的战略意义。