企业改制模式和改制绩效——基于企业数据调查的经验分析
2005-06-20分类号:F279.21
【部门】美国伯克利加州大学分校经济学系 中国社会科学院经济研究所 100836
【摘要】本文以上世纪90年代后半期的企业调查数据为基础,通过建立经济计量模型来研究公有企业的改制绩效,通过相应的技术处理消除企业的各种先天因素或改制前固有的优势,试图测试改制是否能够确实激发出显著的效率效应。分析发现,向私有产权方向改制的企业效率得到显著提高;不同的改制模式是改制绩效的重要决定因素,经营者持大股从效率上来讲是最优的改制方式,而平均分配的股份合作制的改制方式则具有较差的业绩效果。我们还讨论了其原因,以及为什么中国现阶段特定制度环境下最优的公司治理结构是大股东控股。我们认为给定当前制度背景下,最佳的改革方案之一是股权向经营者集中,股权合理定价。因为只有市场的初次分配是有效率的,才能得到收入...
【关键词】改制 民营化 企业绩效 中国经济改革 产权改革
【基金】国家自然科学基金资助的项目(批准号70372013); 中国社会科学院B类重点项目。
【所属期刊栏目】经济研究
文献传递