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人力资源管理实践中的冲突处理
2005-05-20
分类号:F272.92
【作者】
廖泉文 万希
【部门】
厦门大学 厦门大学
【摘要】
本文从人力资源管理实践的视角分析了人际冲突、人与组织之间存在的冲突,提出了处理冲突的相关原理与原则,最后提出了在组织中建立冲突解决系统的建议。
【关键词】
冲突 组织结构 冲突解决系统
【基金】
【所属期刊栏目】
中国人力资源开发
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