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人力资源管理实践中的冲突处理

2005-05-20分类号:F272.92

【作者】廖泉文  万希  
【部门】厦门大学  厦门大学  
【摘要】本文从人力资源管理实践的视角分析了人际冲突、人与组织之间存在的冲突,提出了处理冲突的相关原理与原则,最后提出了在组织中建立冲突解决系统的建议。
【关键词】冲突  组织结构  冲突解决系统
【基金】
【所属期刊栏目】中国人力资源开发
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