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身份垄断:国企减员的深层原因

2005-06-08分类号:F276.1

【作者】王鍊利
【部门】北京大军经济观察研究中心 北京 100000
【摘要】本文通过对大量统计数据的分析,认为国企职工大量减员的同时,国有单位职工的平均收入水平却在不断增长,制造业国有职工大减员的实质是要减掉这部分人的“国有待遇”,其结果是“工”减“员”增。
【关键词】国企改制  减员  收入差距  社会效果
【基金】
【所属期刊栏目】开放导报
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