职业生涯模型研究综述
2005-02-18分类号：F272
【部门】清华大学经济管理学院
【摘要】随着股份制的出现和企业规模的增长,现代企业所有权与经营权的分离已经成为常态。委托代理理论认为,由于所有者与经营者之间利益目标函数不一致、双方信息不对称、市场不确定性以及单个股东监督上的外部性这四大原因,使得道德风险性质
【关键词】经理人市场 市场不确定性 显性激励 劳动力市场 外部性 委托代理 业绩指标 信息不对称 隐性激励 薪酬机制
【基金】
【所属期刊栏目】经济学动态
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