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上市公司管理层股权激励机制分析

2005-05-25分类号:F271

【作者】郑宇梅
【部门】中南林学院职业技术学院 湖南长沙410081
【摘要】我国上市公司股权激励机制主要存在上市公司股权结构不合理、股票市场缺乏内在动力、融资结构不合理、法律法规不健全等一系列问题。要改善上市公司的股权激励机制,必须建立良好的股票市场环境、适当减持国有股、加强股票流通性、合理确定管理层的持股比例、实现管理权与经营权的适度结合、适当放松法律限制
【关键词】股权激励  期股  股票期权  员工持股计划
【基金】
【所属期刊栏目】财经理论与实践
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