【摘要】在正式契约不完备、法制环境有待健全的背景下,为了减少机会主义行为以提高合作研发效率、防止背约行为以增强合作研发组织稳定性,除了制定和完善正式契约来约束各方行为外,急需设计有效的关系契约。这对于提高我国企业之间的合作研发、官产学研以及大型企业集团内部各成员企业之间的研发合作绩效有着重要意义。