【摘要】21世纪,人类已经进入一个以知识为主宰的全新经济时代,人力资源与知识资本逐步成为经济发展的核心要素,人力资源的价值量也将进一步成为衡量国家整体竞争能力强弱的重要指标。西部人力资源开发应选择以市场为导向的战略,必须确立人力资源是第一资源的观念,实施教育优先发展战略,必须充分发挥政府在西部人力资源开发中的导向和调控作用。