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怎样成功实施人力资源外包战略

2005-07-20分类号:F272.92

【作者】王建平  
【部门】四川省社会科学院  
【摘要】人力资源外包作为一种新的战略竞争手段受到越来越多的企业的关注。本文通过对人力资源外包的战略优势以及存在的风险进行了系统的分析,并在此基础上提出了成功实施人力资源外包战略的措施。
【关键词】人力资源外包  战略  战略优势  战略风险
【基金】
【所属期刊栏目】中国人力资源开发
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