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提高员工敬业度
2005-05-05
分类号:F272.92
【作者】
曾晖 韩经纶
【部门】
南开大学 南开大学
【摘要】
【关键词】
员工敬业度 工作团队 组织变革 人力资源开发 组织目标 职业发展机会 员工能力 冲突管理 工作设计 工作倦怠
【基金】
【所属期刊栏目】
企业管理
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