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面对职业高原该怎么办
2005-06-20
分类号:F272.92
【作者】
陈鸿飞 李爱梅 凌文辁
【部门】
暨南大学 暨南大学 暨南大学
【摘要】
随着现代社会竞争的日益加剧,组织结构的日趋扁平化,职业高原现象越来越引起了组织、管理者及员工的多方注意。本文从职业高原的概念、职业高原对企业和员工的影响及其应对的行动战略三个方面对其进行了探讨。
【关键词】
职业高原 职业高原现象 行动战略
【基金】
【所属期刊栏目】
中国人力资源开发
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