转型期国有企业员工心态的特点及对行为影响的调查研究——以天津市国有企业调查为例
2005-06-20分类号：F272
【部门】天津企业管理培训中心 天津市经理学院
【摘要】研究背景该项研究通过深入天津市 11个国有大中型企业,分别组织了520多名企业员工进行现场随机问卷并随即回收,有效问卷达99％。根据数据分析和初步研究结果显示:国有企业员工经历了从计划经济体制转型为社会主义市场经济体制下的企业成
【关键词】国有企业员工 国企员工 市场经济体制 数据分析 团队建设 国企改革 参与管理 经济体制转型 管理课题 成就需要
【基金】天津市社会科学2003年度立项资助课题TJ0——GL019子课题研究成果
【所属期刊栏目】中国人力资源开发
文献传递
