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中美集团战略性人力资源管理模式

2005-02-20分类号:F272

【作者】王丹  
【部门】首都经济贸易大学劳动经济学院  
【摘要】中美集团是中国最大的民营医疗企业之一,是一家集医疗、科研、制药、生物工程技术和中医中药研究开发为一体的大型医疗企业。近两年的高速发展,中美集团员工队伍不断壮大,拥有一批比较优秀的经营管理和技术人才。
【关键词】人力资源  核心员工  激励体系  经营发展战略  经营管理  薪酬激励机制  非物质激励  培训成果  家集  家长式领导  
【基金】
【所属期刊栏目】中国人力资源开发
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