中美集团战略性人力资源管理模式
2005-02-20分类号:F272
【部门】首都经济贸易大学劳动经济学院
【摘要】中美集团是中国最大的民营医疗企业之一,是一家集医疗、科研、制药、生物工程技术和中医中药研究开发为一体的大型医疗企业。近两年的高速发展,中美集团员工队伍不断壮大,拥有一批比较优秀的经营管理和技术人才。
【关键词】人力资源 核心员工 激励体系 经营发展战略 经营管理 薪酬激励机制 非物质激励 培训成果 家集 家长式领导
【基金】
【所属期刊栏目】中国人力资源开发
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