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中层管理者:提升组织执行力的中坚力量

2005-06-20分类号:F272

【作者】申作青
【部门】浙江工商大学工商管理学院 杭州310035
【摘要】对于快速增长的企业来说,执行力是大多数企业面临的突出问题,执行力的培育、保持和成长极为重要。企业必须通过建立健全激励约束机制、强化全局意识和学习意识,使中层管理者的执行力得到创造性的发挥。
【关键词】组织  中层管理者  执行力  中坚力量
【基金】
【所属期刊栏目】管理现代化
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