执行力对现代企业管理理论和实践的启示
2005-06-10分类号:F272
【部门】暨南大学人力资源管理研究所 暨南大学人力资源管理研究所 广东广州510632 广东广州510632
【摘要】执行力是决定企业成功与否的一个重要因素,是21世纪企业竞争力的重要一环,也是现代企业增强核心竞争力的源泉,对现代企业管理理论和实践具有很大的启发意义。执行力既反映了企业的整体素质,也反映了管理层领导的观念、素质和心态,是连接企业的战略决策与目标实现之间的桥梁。
【关键词】执行力 管理职能 企业文化 人力资源
【基金】
【所属期刊栏目】商业研究
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