【摘要】国内外许多研究将跨国公司代工企业内的侵犯劳工权益现象主要归咎为本土因素。本文假设跨国公司低价在华加工与采购是代工企业劳工权益受损的主要原因。通过调查四川外贸企业工人的工资福利,对比“珠三角”和“长三角”地区的代工企业工人所得,本文发现,四川外贸企业的工人的境况之所以较沿海地区代工企业的工人为好,是因为四川外贸企业的市场结构、产品结构等构成对跨国公司低价加工与采购的抵抗,初步证实了跨国公司与代工企业劳工权益受损存在关联,跨国公司一路走低的低价加工与采购是造成劳工权益受损的主要根源。