【摘要】文章分析了全面薪酬战略的趋势以及外在薪酬的构成划分,将内在薪酬的构成外在化,并基于此构建了全面薪酬的立体锥结构,使全面薪酬的构成要素能够简单统一地进行分类,使内外薪酬可以形成一个统一的体系,为全面薪酬的支付奠定一个基础。