【摘要】跨国合资企业(IJV)中,东道国合资方常以获取先进技术和管理经验为主要目的,但成功者却并不多见。在深入分析跨国合资企业管理控制与学习效率之间关系的基础上,笔者指出,东道国一方掌握跨国合资企业管理控制权是其成功学习的关键。本文通过对韩国三星与美国科宁的合资企业案例分析,归纳了韩方有效运用合资企业管理控制权进行成功学习的经验,为后发东道国合资方在合资企业中有效学习提供了启示。