股票期权激励机制分析
2005-01-25分类号:F271
【部门】
【摘要】股票期权制产生于美国,其期权分享的思想来源于员工持股计划(Employee StockOwnership Plan,简称ESOP),最早是1952年美国一家叫菲泽尔的公司推出的。经理股票期权(Executive Stock Option,ESO)是在20世纪中后期发展起来的。国际上通过。Black-Scholes期权定价模型来测定受益人获得的收入V=(P-P0)×Q,其中,P为行权时的股票市价,P0为行权价格,Q为股票数量。如果在行权期内,股票
【关键词】股票期权制 员工持股计划 期权定价模型 经理股票期权 经理人市场 股票数量 股票发行 股票市价 收益最大化 风险中性
【基金】
【所属期刊栏目】浙江金融
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