【摘要】在当今世界发展变化的新趋势中,文化的力量作为竞争工具已经是一个不争的事实,同时也正在被越来越多的企业经营者所重视。本文在分析有效组织核心竞争力、企业文化与有效组织效能与效率关系的基础上,提出有效组织文化建设的指导思想和原则理念,进而对适应市场经济的竞争环境的有效组织的文化建设及应加强的意识进行深入地研究。