【摘要】随着市场竞争的日益激烈、信息技术的快速发展以及全球化的到来,扁平化组织、网络组 织等很多新组织形式从不同角度阐述新环境下组织的变革。我们根据这些组织的边界模糊化和可渗透 性,将它们统称为无边界组织。本文对无边界组织形成的原因、概念和内涵做出了详细的阐述,还提出 可以通过打破组织的垂直边界、职能边界、外部边界和地理边界等四种边界来构建无边界组织。