国外团队有效性影响因素研究现状及发展趋势
2005-01-20分类号:F270
【部门】清华大学经济管理学院 清华大学经济管理学院 北京 100084 北京 100084
【摘要】团队有效性影响因素是组织行为学研究领域的热点问题之一。本文评介了国外近十多年来团队有效性影响因素研究的理论模型 ,探讨了一些新的研究趋势 ,以期为我国进一步开展团队有效性影响因素的研究提供借鉴。
【关键词】团队 团队有效性 团队运行过程
【基金】国家自然科学基金资助项目 (批准号 :70 10 2 0 0 2 ) ; 清华大学经济管理学院基础研究基金资助项目
【所属期刊栏目】外国经济与管理
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