【摘要】本文要解决的核心问题,是创业精神的价值能否在组织边界以内实现。本文在分析现有的企业理论局限性的基础上,以知识特性为切入点,探讨了基于主体间一致性的创业精神价值实现方式的选择,以及价值实现的内部化机制的构建问题。