人力资源会计之产权经济学
2005-01-25分类号：F235
【部门】湖南大学会计学院 湖南大学会计学院 湖南长沙410079 湖南长沙410079
【摘要】目前人力资源会计、智力资本会计适用性不强的根本原因在于对人力资源产权缺乏细致深刻的考察。通过对人力资源产权交易的商品化与要素化两种形式进行比较 ,对企业人力资源产权权能结构进行分析 ,并把人力资源会计系统视为其产权制度的组成部分对目前比较模糊的认识进行澄清 ,从而为人力资源会计的设计与应用提供了观念基础
【关键词】人力资源会计 权能结构 产权制度 会计系统
【基金】国家自然科学基金项目《基于成本与人本理念的企业财务控制与评价方法创新研究》(70 2 72 0 3 0 )的阶段性成果
【所属期刊栏目】财经理论与实践
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