【摘要】中共深圳市委三届十一次全会提出,深圳必须实现由“速度深圳”向“效益深圳”的历史性跨越。以市委全会精神为指导,南山区委四届四次全会提出了“建设效益南山”的发展思路。建设效益南山,人才是关键。我们必须以“有效人才”观念为指导,树立人才增长的效益模式,做好南山的“有效人才”工作,以推进“效益南山”建设。一、“有效人才”观念提出了人才增长的效益模式所谓“有效人才”,简单来说,就是对社会有用的人,能为社会做出贡献:高标准而言,就是中