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以劳动者违反规章制度为由解除劳动合同要慎重

2005-08-25分类号:D922.5

【作者】徐剑
【部门】山东省烟台经济技术开发区人事劳动保障局
【摘要】
【关键词】劳动合同  违反规章制度  用人单位  奖惩条例  单位规章制度  医疗补助费  单方解除  工资报酬  赔偿损失  仲裁庭  
【基金】
【所属期刊栏目】中国劳动
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