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以劳动者违反规章制度为由解除劳动合同要慎重
2005-08-25
分类号:D922.5
【作者】
徐剑
【部门】
山东省烟台经济技术开发区人事劳动保障局
【摘要】
【关键词】
劳动合同 违反规章制度 用人单位 奖惩条例 单位规章制度 医疗补助费 单方解除 工资报酬 赔偿损失 仲裁庭
【基金】
【所属期刊栏目】
中国劳动
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